Hoy en día vemos que los jóvenes de entre 18 y 25 años tienen fuertes dificultades para acceder a su primer empleo debido mayormente a la falta de experiencia. Como consecuencia se genera una sobresaturación en el mercado laboral de jóvenes con estudios formales y con un factor común que es no haberse desempeñado laboralmente.
Este fenómeno no sólo se observa en nuestro país sino también en los países desarrollados donde los jóvenes en este rango etareo son los más afectados por el desempleo respecto de la población económicamente activa.
Lo importante a tener en cuenta es que oportunidades laborales hay siempre en el mercado de trabajo y, lo complejo o no, es cómo acceder a él.
Para ello deberemos poner nuestro máximo empeño en la exploración de oportunidades laborales que nos permitan acceder a un primer empleo aún sin contar con la experiencia laboral ni haber estado bajo el encuadre que brinda una organización empresaria.
Acciones que se deberán llevar adelante para la obtención del primer empleo:
- Armar un Currículum Vitae que refleje fielmente la realidad de nuestra persona.
- Luego iniciar una búsqueda multidireccional en la que comunicaremos a nuestro entorno más próximo y al mercado nuestro interés en emplearnos.
Medios a tener en cuenta para postularse:
- Red de contactos (familiares, amigos, compañeros de estudios, etc.
- Sitios de Internet de búsqueda de empleo
- Bolsa de trabajo de las Universidades
- Ferias de Empleo
- Paginas web de las empresas
- Empresas de personal eventual
- Evaluar la posibilidad de hacer pasantías de verano, trabajos temporarios a través de empresas de personal eventual por un período; también existe la posibilidad de realizar trabajos de voluntariado, no rentado, en una organización sin fines de lucro, las denominadas del tercer sector. Esta posibilidad, más allá de hacer una contribución a nuestra sociedad, nos permitirá vivenciar una primera experiencia laboral en una organización formal donde se podrá desarrollar una tarea concreta, tener un horario de trabajo, responsabilidades, un jefe, compañero, etc.
La búsqueda de empleo es un trabajo en sí mismo y se debe realizar en forma proactiva y sistemática teniendo en cuenta que es un proceso comunicacional en el cual una persona transmite al entorno la tarea que podrá realizar de acuerdo a sus potencialidades.